전체 글 (87) 썸네일형 리스트형 주택담보대출 DSR 계산, 연봉 6천만 원 한도 3억 원 안팎 은행 DSR 한도는 연 소득의 40%이고, 수도권 주담대는 스트레스 금리 3.0%가 더해져 한도가 계산됩니다.연봉 6천만 원, 대출금리 4.0%, 30년 원리금균등 예시로 계산하면 한도가 4억 1,892만 원에서 3억 62만 원으로 약 28% 줄어듭니다.스트레스 금리는 한도 계산에만 쓰이고 실제로 내는 이자는 그대로입니다.같은 연봉인데 은행마다 한도가 다르게 나오고, 몇 해 전 지인보다 적게 나와서 당황하는 경우가 많습니다. 원인은 대부분 DSR 계산식에 들어가는 금리가 실제 금리보다 높게 잡히기 때문입니다. 이 글은 DSR을 직접 계산하는 방법과 연봉별 한도 사례, 스트레스 금리를 반영하기 전과 후의 차이를 정리했습니다.목차DSR은 어떻게 계산하나요?스트레스 DSR은 무엇이고 지금 얼마를 더하나요?연봉.. 상속세 일괄공제와 배우자공제 계산, 재산 20억이면 세금은 얼마 배우자와 자녀가 함께 상속받으면 일괄공제 5억 원과 배우자공제 최소 5억 원을 합쳐 10억 원까지 상속세가 없습니다.재산 20억 원이면 배우자 공제를 최소액으로 잡을 때 세금이 2억 4천만 원, 배우자가 법정상속분을 받으면 약 1억 3천만 원입니다.자녀만 상속받으면 일괄공제 5억 원뿐이라 같은 20억 원에서 세금이 4억 4천만 원으로 늘어납니다."상속세는 10억까지 안 낸다"는 말은 맞기도 하고 틀리기도 합니다. 배우자가 있는지, 자녀만 상속받는지에 따라 공제액이 5억 원에서 10억 원으로 달라지기 때문입니다. 이 글은 일괄공제와 배우자공제가 어떻게 계산되는지 정리하고, 재산 10억 · 20억 · 30억 원 사례의 세금을 직접 계산해 비교했습니다.목차일괄공제 5억 원은 어떻게 적용되나요?배우자공제는 최소.. 퇴직연금 DB DC 차이, 수익률이 임금상승률 넘으면 DC 유리 DB형은 퇴직 직전 평균임금에 근속연수를 곱해 받고, DC형은 회사가 넣은 돈(연 임금총액의 1/12 이상)에 운용 성과를 더해 받습니다.월급 300만 원으로 20년 일하는 예시에서는 DC의 연 수익률이 임금상승률보다 높으면 DC가, 낮으면 DB가 많았습니다. 경계는 두 비율이 같은 지점입니다.2025년 실제 수익률은 DB 3.53%, DC 8.47%, IRP 9.44%였고, DB 적립금의 91.9%는 원리금보장형이었습니다(금융감독원 · 고용노동부).DB형과 DC형 가운데 어느 쪽이 내 퇴직금을 더 크게 만드는지는 회사 설명만으로는 감이 잡히지 않습니다. 결과는 내 임금이 오르는 속도와 DC에서 낼 수 있는 수익률, 두 숫자의 크기 비교로 갈립니다. 이 글은 두 제도의 계산 방식과 2025년 실제 수익률.. 연말정산 부양가족 공제 조건, 맞벌이 배분 따라 99만원 차이 부양가족 기본공제는 1인당 150만 원이며, 나이(부모 60세 이상 · 자녀 20세 이하)와 연간 소득금액 100만 원 이하(근로소득만 있으면 총급여 500만 원 이하)를 모두 채워야 합니다.맞벌이 부부는 같은 가족을 두 사람이 중복으로 올릴 수 없고, 누구 앞으로 올리느냐에 따라 아래 계산 예시에서 세금이 0원에서 약 99만 원까지 달라졌습니다.차이는 두 사람의 과세표준 구간(세율)이 다를 때, 그리고 한쪽의 세금이 너무 적어 공제를 다 못 쓸 때 커집니다.부모님과 자녀를 누구 앞으로 올릴지는 맞벌이 부부가 해마다 고민하는 항목입니다. 이 글은 공제 요건을 정리한 뒤, 직접 계산한 사례 세 가지로 배분에 따라 세금이 얼마나 달라지는지 비교했습니다.목차부양가족 기본공제는 나이를 어떻게 보나요?소득 요건 .. 출산전후휴가 급여 계산법, 상한 660만 원과 회사 부담 구간 2026년 고시 기준 출산전후휴가 급여의 고용보험 상한은 90일 660만 원(30일 기준 220만 원)이며, 다태아는 120일 880만 원입니다.처음 60일은 회사가 통상임금을 지급할 의무가 있고, 우선지원대상기업은 이 60일에 상한까지 고용보험이 지원합니다. 이후 30일은 기업 규모와 관계없이 고용보험이 지급합니다.월 통상임금이 220만 원을 넘는 구간부터 회사 부담(우선지원대상기업)과 상한 초과 손실(이후 30일)이 생깁니다.출산휴가 급여는 "월 220만 원까지"라고 알려져 있어, 90일 전체 금액인지 한 달 금액인지 헷갈리는 분이 많습니다. 게다가 회사 규모에 따라 처음 60일을 누가 내는지도 다릅니다. 이 글은 공식 고시 숫자로 월급 구간별 수령액과 회사 · 고용보험 부담을 직접 계산해 정리했습니.. 이전 1 2 3 4 ··· 18 다음
